Unser Ausbildungsangebot

Heute schon an Morgen denken – gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt mit einer qualifizierten Berufsausbildung.

Die Qualität einer Berufsausbildung hängt von vielen Faktoren ab. Die Lerninhalte müssen auf das Ausbildungsziel abgestimmt sein, die Art der Vermittlung muss modernen Anforderungen genügen und darf dabei die Kompetenzen und persönlichen Lebenslagen der Auszubildenden nicht unberücksichtigt lassen. Die Ausstattung der Ausbildungswerkstätten muss dem aktuellen Standard entsprechen.

Unsere fachlich und persönlich qualifizierten und erfahrenen Ausbilder, Lehrer und Sozialpädagogen wissen durch ihre langjährige Erfahrung worüber sie sprechen und gewährleisten ein durchgängig hohes Ausbildungsniveau. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt und insofern stellt Vertrauens- und Bindungsarbeit an erster Stelle. Nur auf dieser Basis kann Berufsausbildung für benachteiligte junge Menschen erfolgreich sein.

Für die Angebote der außerbetrieblichen Ausbildung bei der Duisburger Werkkiste sind diese Leistungen selbstverständlich.

Zu den Qualitätsstandards unserer Arbeit gehören folgende feste Angebote und Abläufe:

  • Die Auszubildenden werden während der gesamten Ausbildungsdauer von einem Sozialpädagogen begleitet, um den Auszubildenden bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.
  • In einem qualifizierten Aufnahmegespräch werden alle für die Förderung notwendigen Informationen erhoben.
  • Mit Unterstützung unseres Profil Kompetenzcenters wird ein Fähigkeitenprofil erstellt.
  • Die Ergebnisse münden in der individuellen Förderplanung des Auszubildenden.
  • Schon während der Ausbildung bieten wir unseren Auszubildenden durch die Verknüpfung von Lerninhalten mit der beruflichen Praxis einen guten Transfer zur Arbeitswelt.
  • Durch die Praktika und die betrieblichen Ausbildungsphasen werden die Übernahmechancen in eine betriebliche Ausbildung beträchtlich erhöht.
  • Die Inhalte der Ausbildung werden modular vermittelt und in den Ausbildungswerkstätten trainiert,
  • Neben der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung wird auch der Stärkung sozialer Kompetenzen  und dem Aspekt des lebenslangen Lernens Rechnung getragen.
  • Nach einer intensiven Prüfungsvorbereitung wird im Rahmen des Bewerbungstrainings und der Erprobungspraktika jeder einzelne Auszubildende bei der Aufnahme von Arbeit unterstützt.


Im Rahmen der Übergangshilfen besteht nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung die Möglichkeit einer 6-monatigen Nachbetreuung.

Zurzeit bieten wir folgende Ausbildungsgänge an:

In Kooperation mit der Gesellschaft für Beschäftigungsförderung und dem Bildungszentrum des Handwerks werden KFZ-Servicemechaniker ausgebildet.

Achtung: Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz direkt an die Duisburger Werkkiste gGmbH sind zwecklos, da die Zuweisung nur über die Arbeitsagentur (Berufsberatung) oder ARGE erfolgt.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Hörauf

Tel: 0203 / 34654 -74

E-Mail:

claudia.hoerauf@werkkiste.de

Weitere Informationen

 

 

Flyer Bürokauffrau/mann

 

 

ÜFA 2008 Freiburg

Powerpoint Präsentation der ÜFA 2008 in Freiburg

 

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